La crisi che abbiamo dovuto affrontare tutti insieme negli ultimi due anni ha messo sotto particolare pressione le funzioni di management, modificandone le pratiche e aumentando il numero delle tematiche e problematiche associate.
La maggior parte dei cambiamenti in questione erano già in atto, altri erano in fase embrionale, altri ancora sono stati generati dai nuovi metodi organizzativi che sono stati adottati, ma tutti stanno contribuendo a rimodellare lo spazio, il ruolo e le rappresentazioni del management.
Per questo ci è sembrato logico, utile e opportuno provare oggi a riflettere su queste trasformazioni, far luce su di esse e riunire, per voi, alcune esperienze, pareri di esperti, studi, analisi e riflessioni in un White Paper appositamente dedicato al management del futuro.
Per dare alla funzione di manager tutta la sua importanza, e per lavorare affinché tale importanza possa essere incanalata nel modo giusto, positivo e d’impatto, di fronte alle sfide che la attendono, che ci attendono…
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