Per i professionisti delle risorse umane che desiderano valutare un candidato per una funzione commerciale e per supportare i collaboratori che vogliono crescere nell’ambito delle vendite. Attraverso 34 indicatori, restituisce informazioni affidabili e obiettive sulle capacità commerciali e predispone alla realizzazione di percorsi di sviluppo adeguati alle esigenze di chi opera in area vendita, con un focus sulle risorse essenziali per affrontare le sfide del mercato. Una campionatura su 4500 figure commerciali in attività.
Una rappresentazione grafica che valuta il comfort del candidato nelle tre fasi principali del processo di vendita: esplorazione, negoziazione, chiusura. Un focus sugli stili dell’approccio commerciale: hunter o farmer.
Report approfondito per il valutatore, che lo aiuta nell’analisi e nel processo di decisione. Un testo qualitativo che illustra le leve di successo e gli assi di sviluppo. Formazione breve e operativa per apprendere i fondamenti e le logiche di utilizzo dello strumento.
torna su
Via G. Garibaldi 19 – 37121 Verona
Via Copernico, 38 – 20125 Milano
Tel: +39.045.8408129
Mail: info@risorse-hr.it
P. IVA e Cod. Fisc. 03444900231
Segui Risorse! Iscriviti ora alla newsletter.
