Lo dice il nome stesso: è lo strumento che accompagna il percorso di evoluzione professionale. Restituisce una visione chiara delle risorse professionali, evidenziando le caratteristiche individuali all’origine dei comportamenti sul luogo di lavoro e le caratteristiche degli ambienti professionali nei quali il pronostico di successo è maggiore. Considerando 8 aree di attività professionali: amministrare, progettare, dirigere, scambiare, argomentare, gestire, produrre, creare. Aree che vengono analizzate su tre livelli: attività favorevoli, da considerare con riserva e che richiedono uno sforzo. Evolution evidenzia inoltre 9 leve motivazionali e 5 competenze relazionali ritenute importanti per favorire l’occupabilità, restituendo alla persona informazioni chiare circa le sue aree di comfort e gli assi di sviluppo possibili.
Fa un bilancio delle soft skills ed è lo strumento perfetto per l’orientamento professionale. Favorisce la presa di coscienza delle proprie capacità, motivazioni e del proprio atteggiamento verso il mondo del lavoro. Consente alle persone di svolgere un ruolo attivo nel loro sviluppo.
Report narrativo personalizzato, scritto con un linguaggio scorrevole per consentire la riflessione e lo scambio tra le parti. Il colloquio restitutivo diventa un momento di confronto, nel quale beneficiario e consulente condividono e discutono i risultati del test.
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