Lo dice il nome stesso: è lo strumento che accompagna il percorso di evoluzione professionale. Restituisce una visione chiara delle risorse professionali, evidenziando le caratteristiche individuali all’origine dei comportamenti sul luogo di lavoro e le caratteristiche degli ambienti professionali nei quali il pronostico di successo è maggiore. Considerando 8 aree di attività professionali: amministrare, progettare, dirigere, scambiare, argomentare, gestire, produrre, creare. Aree che vengono analizzate su tre livelli: attività favorevoli, da considerare con riserva e che richiedono uno sforzo. Evolution evidenzia inoltre 9 leve motivazionali e 5 competenze relazionali ritenute importanti per favorire l’occupabilità, restituendo alla persona informazioni chiare circa le sue aree di comfort e gli assi di sviluppo possibili.