Perf Manager

Uno strumento per valutare le competenze manageriali, implementare un processo di sviluppo delle competenze e dei talenti adatto ai reali bisogni dell’azienda.

Il modello delle competenze Perf MANAGER è stato sviluppato in modo rigoroso attraverso un processo articolato in tre fasi:

1. Valutazione dello stato dell’arte delle teorie più recenti di management (analisi della letteratura e degli studi più recenti)

2. Interviste con esperti e specialisti di management

3. Calibrazione dello strumento su una popolazione rappresentativa di manager

Il risultato è un modello di competenze basato sui comportamenti e sulle risorse personali.

Perf MANAGER è uno strumento che può essere personalizzato in base alla cultura aziendale propria attraverso:

lo studio delle caratteristiche dei vostri manager e i fattori comportamentali di successo nella vostra azienda e definendo le competenze manageriali da valutare.

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