Servizi al lavoro e orientamento


In un processo di accompagnamento al lavoro è fondamentale aiutare la persona a essere consapevole delle proprie risorse personali e a renderle fruibili sul mercato del lavoro.

 

Le risorse personali al cuore dello sviluppo personale
L’espressione “risorse personali”, nell’approccio metodologico e pedagogico di PerformanSe, è da intendersi in un’accezione quanto più ampia possibile e mette in evidenza la dimensione evolutiva, cioè dinamica, della competenza. In un percorso di Orientamento, lavorare con la persona sulle motivazioni, sulla presa di coscienza e sullo sviluppo delle proprie skills comportamentali significa sviluppare i pre-requisiti per l’occupabilità, attivando i processi di empowerment necessari al successo di un percorso di ricerca attiva del lavoro.


 

Il valore aggiunto
 
 
 

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