La formazione abilitante è finalizzata ad acquisire una conoscenza approfondita dei princìpi alla base del modello di valutazione delle competenze comportamentali e motivazionali PerformanSe e ti offre inoltre molteplici chiavi di lettura che ti consentiranno di integrare lo strumento nei diversi contesti di utilizzo.

A CHI È DEDICATO

• Ai responsabili delle risorse umane che si occupano di sviluppo, formazione e selezione.
• Ai coach, ai professionisti esterni che lavorano per le aziende.
• Ai formatori ed esperti di orientamento, che lavorano in enti educativi, università e centri per l’impiego.

COME SI SVOLGE

Online in formazione interaziendale

OBIETTIVI

• I fondamenti teorici
• Le venti dimensioni del modello PerformanSe
• Metodologia di interpretazione del modello PerformanSe (Il modello IDEAC: Influenza, Decisione, Efficacia, Agilità, Cooperazione)
• Le 9 leve motivazionali
• Il contratto psicologico
• Il concetto di chiarezza di sé
• Modalità e tecniche di gestione del colloquio di restituzione
• Case-study