La formazione abilitante è finalizzata ad acquisire una conoscenza approfondita dei princìpi alla base del modello di valutazione delle competenze comportamentali e motivazionali PerformanSe e ti offre inoltre molteplici chiavi di lettura che ti consentiranno di integrare lo strumento nei diversi contesti di utilizzo.
A CHI È DEDICATO
- Ai responsabili delle risorse umane che si occupano di sviluppo, formazione e selezione.
- Ai coach, ai professionisti esterni che lavorano per le aziende.
- Ai formatori ed esperti di orientamento, che lavorano in enti educativi, università e centri per l’impiego.
COME SI SVOLGE
Online in formazione interaziendale
OBIETTIVI
- I fondamenti teorici
- Le venti dimensioni del modello PerformanSe
- Metodologia di interpretazione del modello PerformanSe (Il modello IDEAC: Influenza, Decisione, Efficacia, Agilità, Cooperazione)
- Le 9 leve motivazionali
- Il contratto psicologico
- Il concetto di chiarezza di sé
- Modalità e tecniche di gestione del colloquio di restituzione
- Case-study
