Data analysis – I pattern comportamentali

I 9 fattori motivanti – Correlazione con benessere e soddisfazione in ambito professionale
Maggio 9, 2018
Cosa ci rivela l'analisi dei dati sulle differenze comportamentali per settore d'attività?

Gli HR sono tutti 'corporate' e in ascolto? Gli informatici sono tutti dei geek introversi? Gli operatori sociali sono tutti altruisti? PerformanSe ha esaminato i dati di un campione di 30.000 persone che hanno fatto i test psicometrici sulle preferenze comportamentali e i driver motivazionali sul posto di lavoro. Abbiamo riportato in questa guida i principali risultati della inedita ricerca: è stato possibile estrarre dei tipi di profili relativi a 21 settori d'attività e a 13 funzioni che abbracciano l'intero spettro del mondo del lavoro, consentendo di evidenziare dei pattern comportamentali all'interno di ogni settore d'attività.