Career transition & individual coaching


Gestire la propria Career Transition è ormai una competenza strategica nel percorso di carriera individuale, anche per gestire la corretta People Engagement che porta alla Business Continuity.

 

I veloci, e a volte convulsi, cambiamenti nel mondo del lavoro e conseguentemente nella organizzazione delle imprese riguardano tutti noi, come individui, manager, imprenditori o gestori di aziende o di funzioni aziendali.
Non c'è un periodo di tempo all’interno del percorso professionale per farlo, né un predefinito numero di volte, ma è strategico prendersi cura della propria carriera o di quella dei collaboratori.


 

Il valore aggiunto

 
 
 

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